Ofertas de trabajo a las que pueden optar mayores de 50 años y sin experiencia previa

Ofertas de trabajo a las que pueden optar mayores de 50 años y sin experiencia previa

Los mayores de 50 años suelen tener muchas dificultades para encontrar un empleo en España. Pese a ello, siguen existiendo ofertas de trabajo que se adaptan a estas personas, y donde características como la experiencia se valoran muy positivamente.

El portal Noticias Trabajo publica una información donde recoge ofertas que, si bien no son exclusivas para mayores de 50 años, están abiertas a personas en este rango de edad, y en la mayoría de los casos sin que se exija experiencia previa.

Según este medio, a través del portal de empleo del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), ‘Empléate’, hay alrededor de 22.000 ofertas de empleo activas, y de ellas, en unas 5.000 no se pide experiencia previa y los mayores de 50 años pueden postularse. Estas son algunas de ellas:

  • Puesto de cocinero en Valencia, sueldo de 1.400 euros al mes.
  • Monitor deportivo polivalente en Madrid, sueldo de 15.000 euros al año.
  • Agente inmobiliario en Madrid, sueldo de 18.000 a 42.000 euros al año.
  • Carpintero metálico en Lugo, sueldo de 1.900 euros al mes.
  • Peones de almacenes en Murcia, sueldo de 18.876 euros al año.

Además, hay empresas que no ponen límite de edad en sus ofertas. Así, Mercadona ofrece en su portal de empleo más de 420 puestos con contrato indefinido o temporal para las campañas de Semana Santa y verano 2023.

Leroy Merlin, por su parte, ofrece más de 1.100 ofertas de empleo en su portal de contratación, y en ningún caso podrán cobrar menos de 18.000 euros brutos anuales.

La empresa de equipamiento deportivo Decathlon cuenta con un total de 670 ofertas laborales para las que no hay límite de edad y por último el gigante del comercio online Amazon también oferta constantemente empleos a través de su sección de empleo.

Fuente: 20Minutos

Imagen: EuropaPress

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