Nuevos cursos para la formación en competencias digitales (SEPE y Fundae)

30 Jun Nuevos cursos para la formación en competencias digitales (SEPE y Fundae)

SEPE y Fundae ofrecen nuevos cursos para la formación en competencias digitales.

Acuerdo con empresas de diversos sectores.
La Fundación Estatal para la Formación en el Empleo (Fundae) y el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE (https://andaluciaorienta.net/?s=SEPE)) firmaron, hace unos días, nuevos convenios de colaboración con empresas de distintos sectores. Como resultado, se ha incrementado la oferta de recursos formativos gratuitos en competencias digitales.

Fundae y SEPE están ofreciendo Cursos en sus páginas webs (www.fundae.es/digitalízate y www.sepe.es) el espacio denominado DIGITALÍZATE, que permite el acceso universal a recursos formativos de especial interés para los colectivos más vulnerables, para contrarrestar los efectos de la brecha digital. Digitalízate es un proyecto fruto de la voluntad de colaboración público-privada que permite aglutinar en un único espacio una de las mayores ofertas formativas gratuitas en competencias digitales del Estado, que se verá incrementada en cantidad y diversidad con la firma de estos nuevos convenios.

Nuevas empresas y recursos formativos.

• Banco de Sabadell: Redes sociales, productividad digital, big data, e-commerce, transformación digital, gamicación.
• Bankia: Tendencias en banca digital, nuevo marco digital.
• Centro de Estudios Adams: Transformación digital, teletrabajo.
• Fujitsu: Transformación digital, herramientas colaborativas, ciberseguridad, tendencias digitales, tecnologías Cloud.
• Fundación ONCE: Cursos sobre materiales digitales accesibles para personas con discapacidad, accesibilidad TIC en compras públicas, interacción persona-computador, asistentes virtuales y discapacidad, móviles accesibles para todos, y documentación accesible.
• Instituto Nacional de Ciberseguridad, INCIBE: Ciberseguridad en smarts Toys, en redes wi, copias de seguridad, Cloud computing, dispositivos móviles, ransomware, borrado seguro de información, etc.
• Microsoft Ibérica: Más de cien cursos sobre Azure, IOT, Microsoft 365, Dymamics 365, Power Platform, Phyton, C#, Git, Inteligencia articial, Power Apps, Cloud, etc.
• Orange Espagne: Metodologías ágiles, educación en el uso de internet.
• SAS Institute: Análisis estadístico, plataforma SAS Business Analytics, plataforma SAS Viya, SAS Studio, software JMP, SAS Customer Intelligence, Modelos Predictivos de Scoring son SAS/STAT. Con estos cursos, muy demandados en los entornos de Business Intelligence, Data Science o Big Data, se pueden adquirir conocimientos básicos de Programador SAS, Analista o Administrador SAS.
• Structuralia: Scrum, BIM, Smart Cities, Ciberseguridad y datos, ingeniería 4.0, inteligencia articial, Blockchain, DLT, Drones, etc.
  A estas empresas, se ha añadido la Fundación Cruzcampo referente en el sector de hostelería a través de su espacio Aula Abierta, creado con el n de ayudar a los hosteleros a preparar su reapertura tras el cierre temporal por el COVID-19. Las empresas que ya estaban compartiendo sus recursos gratuitos de formación (https://andaluciaorienta.net/cursos-deformacion-gratuita-en-competencias-digitales/) eran Amazon Web Service (AWS), CISCO, Cloudera, Everis, Fundación Accenture, Fundación Telefónica, Google, Huawei, IBM, Linux, Oracle y SAP.

Acceso a los recursos formativos en competencias digitales (https://www.fundae.es/digitalizate)