3 claves para responder a la pregunta más básica (pero esencial) de una entrevista de trabajo: «¿Por qué quieres trabajar aquí?»

3 claves para responder a la pregunta más básica (pero esencial) de una entrevista de trabajo: «¿Por qué quieres trabajar aquí?»

Las entrevistas de trabajo pueden estar llenas de preguntas trampa. Cuestiones que parecen simples pero no lo son, que te desafían a profundizar, que esconden una intención no visible a primera vista o que te ‘obligan’ a hablar de tus flaquezas ante una persona a la que, precisamente, quieres mostrarle que eres la opción ideal para el puesto.

«¿Qué es lo que menos te atrae del empleo para el que postulas?», «¿cuál dirías que es tu mayor defecto?», «¿qué nota me pondrías como entrevistador/a, y cuál te pondrías a ti como profesional?», «¿si te hicieran una oferta laboral mejor, te irías?», «¿dónde te ves de aquí a 5 o 10 años?»

Son solo algunos ejemplos de las que tendrás que intentar sortear y afrontar de la mejor manera posible, pero eso también aplica para otras preguntas que parecen más sencillas e inocentes, pero podrían no serlo.

Posiblemente la pregunta más básica y de apariencia simple que puedes encontrarte en una entrevista de trabajo es también de las más importantes: «¿Por qué quieres trabajar aquí», o alguna de sus variantes, como por qué quieres trabajar en esta empresa o por qué deseas este empleo.

Detrás de esta formulación también se esconden intenciones y objetivos por parte de la persona entrevistadora, como la de saber qué es lo que más te motiva, si has buscado información sobre la compañía y hasta qué punto en realidad deseas conseguir el empleo.

Por ello, cada aspecto de tu respuesta tiene su relevancia y será sujeto a evaluación y análisis profesional y psicológico, desde lo que dices y cómo lo planteas hasta el orden de las ideas.

«Evidentemente quieres trabajar para la empresa por diferentes razones. Pero la forma en que priorizas esas razones revela mucho sobre lo que es importante para ti», advierte Lynn Taylor, experta  de Workplace y autora de Doma a tu terrible tirano de oficina: Cómo administrar el comportamiento del jefe infantil y prosperar en su trabajo, a Business Insider.

Desde Forbes argumentan que «la parte más importante de tu respuesta deberá explicar cómo puedes aportar valor a la empresa», y recomiendan dar menos importancia a los títulos y certificados y centrarse sobre todo en resaltar tus soft skills (habilidades blandas).

Por su parte, la prestigiosa publicación Harvard Business Review publica un artículo en el que también aconseja cómo responder por qué quieres trabajar en una empresa concreta cuando te preguntan en una entrevista laboral.

Según Joel Schwartzberg, director sénior de Comunicaciones Estratégicas y Ejecutivas de una importante organización estadounidense sin ánimo de lucro, es fundamental «transmitir pasión, entusiasmo y optimismo con especificidad».

Además, desde sus 16 años de experiencia como coach de comunicación y «como persona que se ha sentado muchas veces a ambos lados de la mesa de entrevistas», Schwartzberg recomienda 3 enfoques para responder a esta pregunta formal en una entrevista de trabajo:

Expresa tu pasión personal por el producto, servicio o misión de la empresa

Cuando te preguntan que por qué quieres trabajar en esa empresa durante una entrevista de trabajo, lo que en realidad quieren saber, entre otras cosas, es hasta qué punto te interesa lo que hacen —y, unido a esto, si de verdad has investigado sobre la compañía o acudes sin saber nada—.

En la respuesta deberías intentar, por tanto, mostrar que te apasiona su producto, servicio, marca o misión, pero también explicar por qué.

«Cuando algo te apasiona, tiende a contagiarse a otros aspectos de tu vida», comparte la consultora Sabina Nawaz en otro artículo de HBR sobre cómo transmitir esa pasión. Así, tendrás que ser capaz de identificar ejemplos concretos en tu vida y extrapolarlos a la empresa, por ejemplo si tus valores personales encajan perfectamente con su misión o si en tu vida personal o profesional ha sido importante esa visión, compañía o producto.

Explica por qué disfrutarías con las responsabilidades del puesto de trabajo

Si un trabajo te gusta, te volcarás más. ¿Qué empleador no querría personas que estén a gusto y trabajen mejor y más?

Por eso, tu objetivo cuando te preguntan «por qué quieres trabajar aquí» debería ser convencerles de que disfrutarías con esas responsabilidades y en esa empresa, y por qué, plantea Schwartzberg, autor de ¡Al grano! Afina tu mensaje y haz que tus palabras importen y El lenguaje del liderazgo: cómo implicar e inspirar a tu equipo.

Puedes comentarles que siempre te ha gustado escribir, desde tu infancia; que te divierte analizar datos o cómo has aplicado en tu vida esa misión de la compañía.

Describe cómo te ves teniendo éxito en esa compañía y ese puesto, dadas tus habilidades y experiencia

Además, Schwartzberg, quien ha sido reconocido a nivel nacional por su capacidad de oratoria, recuerda que la empresa «está invirtiendo en ti», por lo que la persona entrevistadora también está interesada en lo que puedes conseguir en el futuro.

Lo fundamental en este punto es, según él, «expresar confianza en tu capacidad para tener éxito y crecer en el puesto» de trabajo.

El experto recomienda responder con frases como ‘Dada mi experiencia en X, me veo teniendo éxito…’, ‘Estoy deseando utilizar mis habilidades para…’ o ‘Creo que contribuiré en…’. «La clave está en describir cómo tu experiencia previa te ha preparado para dar el pistoletazo de salida», resume.

Finalmente, el experto combina los 3 enfoques y ofrece un ejemplo de respuesta que puede servir para saber qué responder cuando te pregunten la próxima vez eso de «¿por qué quieres trabajar aquí/en esta empresa?».

Schwartzberg parte de una hipotética entrevista de trabajo para un puesto de marketing en una empresa de atención sanitaria en la que la redacción, la creatividad y la colaboración son prioridades clave:

«Quiero trabajar aquí porque, al haber médicos en mi familia, me apasiona ayudar a la gente a afrontar sus problemas de salud y a tomar decisiones inteligentes sobre su cuerpo y su vida. También me encanta redactar textos publicitarios y sumergirme en la estrategia editorial —especialmente en los medios sociales— y disfruto con las lluvias de ideas con los compañeros para dar con las mejores ideas creativas. Cuando pienso en las necesidades de esta función y en la integridad de la misión corporativa, me siento increíblemente inspirado/a y me veo contribuyendo a lo grande».

Qué no debes decir en tu respuesta (y un consejo final)

Ahora que ya sabes cómo responder a esta pregunta, es igualmente importante conocer lo que no debes decir en futuras entrevistas laborales.

Parece obvio que explicar que quieres trabajar en ese puesto y para esa empresa solo porque estás en paro y no has encontrado algo mejor o porque pagan muchísimo no es buena idea. Asimismo, Schwartzberg asegura que tampoco deberías decir como motivo que te gustan las ventajas o beneficios, te gusta el nombre del puesto o título o que quieres trabajar a distancia o en un lugar concreto.

«Antes de tu próxima entrevista, practica tu respuesta a ‘¿Por qué quieres trabajar aquí?’ en voz alta, no solo en tu cabeza. Y ten en cuenta que la mejor respuesta no tiene tanto que ver con por qué los quieres tú a ellos sino con por qué deberían quererte ellos a ti», aclara el experto.

«Si transmites pasión, entusiasmo y optimismo con especificidad, conectarás con la lista de deseos del entrevistador de un modo que les hará pensar: ‘Por esto queremos que trabajes aquí'», concluye.

Fuente: Carlos Galán Feced, Business Insider

Imagen: Getty Images

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